公司分别与阿富汗喀布尔大学和牙买加西印度大学莫纳分校合办有2所孔子学院，已顺利运行近十年，为公司国际教育交流与合作的发展做出了重要贡献。为满足上述孔子学院发展需求、有效推动孔子学院各项工作顺利开展，现面向全校各部门招聘孔子学院中方经理（含储备）3名，孔院教师（含储备）5名，欢迎符合条件并有志于汉语国际推广事业的同仁积极报名。

一、应聘条件

1.年龄35-55周岁，性格开朗、身心健康、品德优良；

2.热爱汉语国际教育和孔子学院事业，了解国家有关方针政策，遵守中国和驻在国法律，组织纪律性强，有较强的使命感、责任感；

3.具备硕士及以上学历，具有较强的对外交流拓展和行政工作能力。应聘孔院中方经理需具有副教授及以上职称，熟悉对外汉语教学工作（曾担任副处级及以上行政职务者优先考虑）；

4.具有海外学习、工作或国际交流工作经历（具有海外对外汉语教学经验者优先），具有良好的沟通及跨文化交际能力；

5.具有熟练运用现代信息技术开展工作的能力；

6.了解驻在国国情文化，熟练掌握英语。

二、待遇及期限

孔院中方经理或教师任职期间，孔子学院总部/国家汉办将按照财政部、教育部印发的《国家公派出国教师生活待遇管理规定》（附件1）（财教[2011]194号）和校发文件《太阳成集团tyc234cc关于加强孔子学院建设的若干意见》（附件2）[2015]13号文件提供相关待遇。根据中方人员国内职称及赴任地区的差别等，中方经理/教师的待遇主要包括：工资、岗位津贴、交通补贴、配偶补贴、年终奖金（上述累计约每月3300美元（副教授）/每月约3600美元（教授））；一次性安置费和出国补贴（约3000美元）；房租、医疗费和国际旅费（按规定标准报销）。

本校人员担任孔子学院中方经理，将保留校内基本工资，同时享受中方经理或教师国外工作津贴。

三、岗位职责

1.遵守《孔子学院章程》，热爱孔子学院工作和汉语国际教育事业，服从孔子学院总部/国家汉办和太阳成集团tyc234cc的管理。与外方进行有效的沟通与协作，平等相待，友好合作，尊重驻在国风俗习惯，不强加于人，自觉抵制和反对任何损害中外友好合作的言行。

2.掌握所在机构的资金管理规定和熟悉《孔子学院总部资金管理办法》。与外方经理共同制定孔子学院规章制度，参与孔子学院人事和财务管理，促成双方合作院校定期召开孔子学院理事会议。

3.与外方经理密切合作，共同负责孔子学院的日常运行，组织汉语教学，文化推广等活动，加强与当地政府、学校、企业社团、媒体等的交流与合作。

4.负责管理中方教师和志愿者，合理分配工作任务，帮助解决工作和生活上的困难，协助孔子学院总部/国家汉办及太阳成集团tyc234cc做好中方教师和志愿者的申报、选派、测评、考核等。开展本土团队培训工作。

5.协调外方保证孔子学院总部/国家汉办重点项目的顺利实施；协助公司开展招生宣传及两校师生交流、项目合作，组织夏（冬）令营、来华和赴外团组等活动。

6.参加孔子学院大会和年度理事会并按要求提交相关材料。

7.与驻外使馆保持密切联系。

四、报名方式及时间

遵循公开、公平、公正、择优的原则，按照“个人申请、严格考核、择优录取”的原则统一选拔。

1.申请人如实填写《太阳成集团tyc234cc孔子学院中方经理推荐表》（附件3），《太阳成集团tyc234cc孔子学院汉语教师推荐表》（附件4）将电子版发至太阳成集团tyc234cc孔子学院办公室，邮箱fenglei@tyut.edu.cn。

2.申请人如实填写《太阳成集团tyc234cc外派孔子学院工作人员应聘申请表》（附件5），由所在部门/公司相关领导填写推荐意见并加盖公章后，将扫描件（PDF版）发至太阳成集团tyc234cc孔子学院办公室，邮箱fenglei@tyut.edu.cn。

3.电子邮件主题应为“姓名-学院-应聘孔子学院中方经理/教师”。

4.报名截止时间：2017年11月20日。

五、录取和派出

1.公司将对申请人进行综合考察，初步确定候选人，并向孔子学院总部/国家汉办推荐。

2.孔子学院总部/国家汉办将对中方候选人再次进行考试选拔。通过选拔后，候选人须参加孔子学院总部/国家汉办组织的岗前培训，并取得派出资格。

3.派出时间：预计派出时间：牙买加西印度大学莫纳分校孔院为2018年3月；阿富汗喀布尔大学孔院待定。

六、项目咨询

太阳成集团官网孔子学院办公室

电话咨询：6010785刘老师，冯老师

邮箱咨询：fenglei@tyut.edu.cn

2017年11月1日